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    人民日報聚焦吉林化纖青年團隊:從“一根絲”到全產(chǎn)業(yè)鏈的國產(chǎn)突破

    05-09 06:27

    攻關(guān)團隊簡介


    吉林碳谷“中國質(zhì)量”35K碳纖維核心技術(shù)攻關(guān)青年團隊,由吉林化纖集團碳谷公司的24名青年科研人員組成。團隊始終以突破碳纖維技術(shù)封鎖、提升國產(chǎn)碳纖維研發(fā)制造水平為目標,全程自主設(shè)計全套實驗裝置,獨立研發(fā)出35K碳纖維原絲成熟生產(chǎn)工藝。2026年,這支青年團隊成功斬獲中國青年五四獎章集體榮譽。


    走進吉林化纖集團碳谷公司的生產(chǎn)車間,隆隆機器聲不絕于耳,一束束銀灰色的碳纖維原絲在設(shè)備間快速穿行,依次經(jīng)過預洗、加濕、氧化、低溫碳化、纏繞等多道工序,最終加工成為成品碳纖維。公司高性能車間副主任陳浩介紹:“單根碳纖維比頭發(fā)絲還要細,密度不到鋼材的四分之一,強度卻能達到鋼材的7到9倍,是高端制造領(lǐng)域不可或缺的關(guān)鍵材料?!?/p>


    2025年,吉林化纖集團聯(lián)合東華大學等9家高校、科研院所與行業(yè)龍頭企業(yè)共同完成的“大絲束碳纖維及復合材料規(guī)?;圃礻P(guān)鍵技術(shù)與大型風電葉片產(chǎn)業(yè)化”項目通過技術(shù)鑒定,這意味著我國在35K大絲束碳纖維應用于海上大型風機葉片領(lǐng)域,已經(jīng)實現(xiàn)了核心技術(shù)突破。


    八次技術(shù)研討:


    “性能達標只是底線,生產(chǎn)還要算好成本賬”


    化驗室內(nèi),電腦屏幕清晰顯示著碳纖維切面的顯微圖像,一個小圓圈就對應著一根35K碳纖維的單絲截面。24歲的技術(shù)員王鶴霏盯著屏幕仔細觀察,連忙開口詢問:“師父您看,圖片左下角有氣泡,這是什么問題呀?”質(zhì)量管理處管理人員于健聽完指導道:“切換一下上下光源再拍一張,看看是鏡頭沾了雜質(zhì),還是單絲本身帶的。”


    “做檢測必須細之又細,我們稍微松一點標準,后面生產(chǎn)就可能出大問題?!庇诮〔煌谀贻p技術(shù)員。


    很多人并不清楚35K碳纖維到底是什么,行業(yè)里“K”是碳纖維絲束的計量單位,1K代表1000根單絲,35K就是由3.5萬根單絲匯集而成的一束碳纖維,研發(fā)生產(chǎn)的難度可想而知。于健感慨說:“就像普通人的頭發(fā)都沒法做到粗細完全一致,我們要讓3.5萬根單絲的長度、粗細等所有指標都趨近統(tǒng)一,這塊硬骨頭不好啃?!?/p>


    過去因為生產(chǎn)工藝被國外封鎖,大絲束碳纖維市場長期被海外企業(yè)壟斷。2016年,為了打破壟斷、降低生產(chǎn)成本、提升國產(chǎn)產(chǎn)品的市場競爭力,吉林碳谷專門組建了這支青年技術(shù)攻關(guān)團隊,經(jīng)過多輪試驗后團隊發(fā)現(xiàn),和已有的碳纖維產(chǎn)品相比,35K碳纖維能在性能、生產(chǎn)效率和生產(chǎn)成本三者之間找到更優(yōu)的平衡點。


    吉林碳谷公司總經(jīng)理陳海軍介紹:“和50K碳纖維比,35K的生產(chǎn)效率更高;和24K碳纖維比,它更不容易發(fā)生斷裂,優(yōu)勢很明顯。但有了方向,怎么攻破技術(shù)難關(guān)?創(chuàng)新就得打破行業(yè)里的固有思路?!眹@技術(shù)升級、設(shè)備改造等一系列“卡脖子”難題,團隊對接上下游合作單位,聯(lián)合組織召開了整整八次技術(shù)研討會,一點點啃下難題。


    前幾次研討會上,“噴絲板”是大家聊得最多的關(guān)鍵詞。陳海軍用了一個生動的比喻:制作碳纖維的原材料聚合液就像面團,噴絲板就是把面團擠壓成均勻細面條的核心工具,噴絲板的孔徑、長徑比、表面光潔度,直接決定了成品絲束的質(zhì)量。研發(fā)初期,團隊沿用行業(yè)常規(guī)方案,把現(xiàn)成的多個噴絲板組合使用,可生產(chǎn)出來的35K碳纖維,無論是強度還是穩(wěn)定性都達不到要求。


    后來團隊聯(lián)合高校和專業(yè)生產(chǎn)廠家共同攻關(guān),研發(fā)人員干脆扎進了實驗室,靠著一股子韌勁一點點摸索,把生產(chǎn)一線的實際經(jīng)驗和理論研究結(jié)合起來反向推導,對備件材質(zhì)、工藝參數(shù)、孔道結(jié)構(gòu)一個個調(diào)試、一遍遍優(yōu)化,最終成功研發(fā)出適配35K碳纖維生產(chǎn)的專用噴絲板。


    不只是噴絲板,每開一次研討會,35K碳纖維的多項生產(chǎn)指標就會優(yōu)化一輪。到2017年,歷時大半年的攻關(guān)后,團隊產(chǎn)出的35K碳纖維在硬度、強度等所有力學性能指標上全部達標。


    最后一次研討會上,85后紡絲車間副主任單鑫提出了新的問題:“性能過關(guān)是基礎(chǔ),但生產(chǎn)不能不計成本,我們還要再摳?!痹瓉?5K碳纖維生產(chǎn)過程中,需要用油劑浸潤形成保護膜才能順利成型,可如果油劑用量把控不好,不僅會浪費原料,還會影響后續(xù)工序的穩(wěn)定性,嚴重時甚至會造成產(chǎn)品不合格,只能停機調(diào)整。團隊考慮到吉林四季分明,空氣濕度差異大,研討會結(jié)束后一步步微調(diào)參數(shù),最終找到了適配不同季節(jié)的最優(yōu)用油方案。


    十萬米連續(xù)量產(chǎn):


    “就算拿顯微鏡挑問題,我們也敢接”


    和傳統(tǒng)金屬材料比,碳纖維有著強度高、重量輕、可塑性強的突出優(yōu)勢。陳海軍告訴記者:“我們摳這百分之零點幾的指標不是瞎忙活,省下一分錢的成本,我們在市場上就多一分競爭力。”據(jù)了解,生產(chǎn)1噸成品碳纖維,需要消耗2噸碳纖維原絲,原料成本高、成品價值大,生產(chǎn)過程中稍有偏差就會造成巨大損失。


    要打開市場,能穩(wěn)定量產(chǎn)、性價比突出的35K碳纖維是基礎(chǔ)。研發(fā)階段的指標基本達標了,但投入規(guī)?;a(chǎn)的時候,新的問題又出現(xiàn)了。和實驗室小批量研發(fā)不同,生產(chǎn)線上要求連續(xù)產(chǎn)出10萬米的35K碳纖維絲束,再纏繞成統(tǒng)一規(guī)格的絲筒才能運輸銷售。絲束越長,出現(xiàn)強度不達標、毛絲增多也就是單絲斷裂的概率就越高。于健說:“這個問題不解決,成品的整體性能就上不去,根本沒法推向市場?!?/p>


    為了解決量產(chǎn)難題,單鑫帶領(lǐng)團隊針對生產(chǎn)線設(shè)備展開攻關(guān)。他們把傳動輥的連接方式從單向支撐改成雙向支撐,同時不斷試驗新的材料,升級設(shè)備材質(zhì)提升結(jié)構(gòu)強度,以此提升傳送過程的穩(wěn)定性,減少單絲因為摩擦出現(xiàn)斷裂的可能;之后又推進全流程清潔生產(chǎn),從最源頭的聚合單元生產(chǎn)開始,層層清潔過濾,在全系統(tǒng)、全流程都推行精準管控,減少雜質(zhì)進入體系,從源頭提升35K碳纖維的生產(chǎn)穩(wěn)定性。


    于健是項目從無到有的見證者,他回憶說:“剛投產(chǎn)的時候,只要檢測出性能不達標,我就急得睡不著覺,但沒有人說放棄,大家都在想辦法解決問題。”現(xiàn)在,35K碳纖維強度、模量、纖度等指標的檢測通過率越來越高。于健說:“現(xiàn)在就算客戶拿顯微鏡一樣挑毛病,我們也一點不怕?!?/p>


    傍晚時分,一批批包裝完成的35K碳纖維原絲從吉林碳谷倉庫出庫,運往下游的碳化和復合材料生產(chǎn)企業(yè)。這些輕盈又堅韌的材料,經(jīng)過深加工后會成為風電葉片核心部件主梁碳板。目前,吉林碳谷已經(jīng)聯(lián)合下游企業(yè)和國內(nèi)多家風電主機廠簽訂了長期供貨協(xié)議,國產(chǎn)35K碳纖維已經(jīng)實現(xiàn)批量應用,走進了全國各大風電場。


    傳幫帶大練兵:


    “細細一根絲,藏著所有人的心血”


    “現(xiàn)在開始勞動競賽!”在吉林碳谷的生產(chǎn)車間里,一場纏輥應急處理競賽正在進行。“發(fā)現(xiàn)纏輥!”值班長吹響哨子報警,立刻和另一名工作人員一起抬起絲束輥,老師傅郎學剛迎上慢速轉(zhuǎn)動的輥輪,一刀精準砍斷纏繞的絲束,整個過程干脆利落,生產(chǎn)線很快恢復正常運行。郎學剛介紹:“公司給新員工做培訓,纏輥處理是必修課,黃金處理時間只有10秒,慢一點都不行?!?/p>


    要練出這樣過硬的操作水平,離不開長期的實操練習和經(jīng)驗積累。在碳纖維行業(yè),培養(yǎng)一名成熟的崗位操作工一般需要兩到三年的時間,怎么把技術(shù)留下來、把人才留???


    公司依托班前會等日常平臺,鼓勵一線員工輪流分享實操心得,把大家在一線攢下來的小經(jīng)驗、小技巧系統(tǒng)梳理出來,固化后在全公司推廣,慢慢形成了統(tǒng)一規(guī)范的生產(chǎn)操作標準。郎學剛是團隊里的“金牌講師”,在微培訓、勞動競賽這些活動里,他總是不厭其煩,一有空就手把手給年輕人講解操作要領(lǐng),一遍遍示范動作。


    同時,公司的管理模式也在不斷升級。過去纏輥這類生產(chǎn)工藝問題大多靠人工處理,去年各個車間陸續(xù)加裝了自動化預警裝置,大大減輕了一線員工的勞動強度?,F(xiàn)在,以陳浩、王鶴霏為代表的一大批90后、00后年輕人,已經(jīng)逐步成長為研發(fā)生產(chǎn)攻關(guān)的骨干力量。


    “細細一根絲,背后是我們所有人的萬般心血?!标惡\娬f,未來吉林化纖集團的碳纖維產(chǎn)業(yè)鏈會越做越大,團隊還會繼續(xù)提升產(chǎn)品的性能和穩(wěn)定性,力爭讓國產(chǎn)碳纖維在更多高端領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)國產(chǎn)化替代。“讓我們個人的理想,和國家的需求同頻共振,持續(xù)奮斗,這就是我們整個團隊共同的追求。”陳海軍說。


    初審:劉怡彤


    復審:曲翱


    終審:陳尤欣


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