根據(jù)安徽省氣象臺發(fā)布的最新天氣預(yù)報

安徽很快就要迎來大范圍高溫天氣

5月14日之前，全省氣溫會逐步攀升

最高氣溫將達(dá)到33至36℃

蚌埠的夏季腳步也在加快，正式提前到來

氣溫已經(jīng)全面進(jìn)入“30℃+”的升溫節(jié)奏

蚌埠具體天氣情況如下

↓↓↓

伴隨高溫到來還有一個好消息

隨著氣溫持續(xù)升高

規(guī)定的高溫津貼很快就要開始發(fā)放了

各位勞動者的工資賬戶中

很有可能會多出這一筆補(bǔ)貼收入

接下來就一起了解相關(guān)細(xì)則

01

關(guān)于高溫津貼的相關(guān)規(guī)定

按照我國《防暑降溫措施管理辦法》第十七條的明確要求，從事高溫作業(yè)的勞動者，可以依法享受對應(yīng)的崗位津貼。

如果用人單位安排勞動者，在氣溫達(dá)到35℃以上的高溫天氣開展室外露天作業(yè)，或者無法采取有效措施把工作場所的溫度降到33℃以下，就必須向勞動者發(fā)放高溫津貼，而且這筆津貼要直接計(jì)入工資總額。

也就是說，除了戶外高溫作業(yè)的勞動者可以領(lǐng)取高溫津貼之外，哪怕是非露天崗位工作的勞動者，如果用人單位沒辦法把工作場所溫度降到33℃以下，也同樣可以享受這筆津貼。

目前國內(nèi)31個省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，大多集中在每月100元到300元區(qū)間。

02

高溫作業(yè)的溫度標(biāo)準(zhǔn)以什么為準(zhǔn)？有哪些作業(yè)要求？

當(dāng)?shù)厥屑壱陨蠚庀笾鞴懿块T所屬氣象臺發(fā)布預(yù)報，顯示日最高氣溫達(dá)到40℃以上時，需要停止安排勞動者開展室外露天作業(yè)；

如果日最高氣溫在37℃以上、40℃以下，安排勞動者室外露天作業(yè)的累計(jì)時長不能超過6小時，同時禁止在當(dāng)日氣溫最高的3小時時段安排勞動者進(jìn)行室外露天作業(yè)；

如果日最高氣溫在35℃以上、37℃以下，用人單位需要采取換班輪休等方式，縮短勞動者的連續(xù)工作時長，并且不允許安排室外露天作業(yè)的勞動者加班；如果勞動者本身不適宜在高溫天氣作業(yè)，需要及時調(diào)整工作崗位。

另外，不允許安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)，也不允許安排這類群體在33℃以上的工作場所作業(yè)。

特別提醒：高溫津貼不能代替高溫作業(yè)現(xiàn)場必須供應(yīng)的防暑清涼飲料，同時提供的防暑降溫清涼飲料也不能用來抵扣高溫津貼。另外，用人單位不能因?yàn)楦邷靥鞖馔９ぁ⒖s短工作時間，就扣除或者降低勞動者的工資待遇！

03

高溫津貼不等于防暑降溫費(fèi)，二者不要混淆

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往期精彩回顧

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編輯：宋睿 校檢：趙春茹 審核：朱素賢 葉又瑞

監(jiān)制：吳洽兵

總監(jiān)制：李捷

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