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跟不上AI浪潮的產(chǎn)品經(jīng)理,正面臨行業(yè)淘汰

05-25 06:30

本文來自微信公眾號:ToB老人家,作者:王戴明



前陣子我和一位頭部軟件企業(yè)的產(chǎn)品負責(zé)人聊天,對方告訴我,現(xiàn)在他們公司絕大多數(shù)PRD文檔都由AI生成,就連高保真原型也可以直接交給AI完成。



更值得警惕的是,公司里一批始終拒絕使用AI的產(chǎn)品經(jīng)理,已經(jīng)被辭退了。



這件事說明了什么?



不會用AI的產(chǎn)品經(jīng)理,真的已經(jīng)站在被淘汰的邊緣了。



其實這家公司已經(jīng)給足了支持:不僅報銷頂級大模型的token費用,還配套了各類實用技能工具,但依然有產(chǎn)品經(jīng)理不愿意嘗試AI。





這已經(jīng)不是工具本身的問題,而是從業(yè)者學(xué)習(xí)態(tài)度的問題了。



更可怕的是,直到現(xiàn)在還有很多人沒意識到:AI早就不是可有可無的輔助工具,它正在徹底重構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理的工作模式。



我并不是說AI普及之后,業(yè)務(wù)理解、文檔撰寫這些核心能力就不重要了;恰恰相反,你的基礎(chǔ)能力越強,就越能把AI用得更深、用得更透。



如果本身基礎(chǔ)能力就偏弱,還不愿意借助AI提升自己,和同行的差距只會越來越大。



但最危險的不只是直接拒絕AI的那群人,還有一類更隱蔽的從業(yè)者:他們以為自己會用AI,其實只不過是會和AI聊天而已。



比如寫PRD的時候不給任何背景信息,只扔一句“幫我寫PRD”給AI,或者只讓AI幫忙潤色文案。這確實也算用了AI,但很容易得出一個錯誤結(jié)論:AI也就這點水平。



AI生成的內(nèi)容空泛、方案籠統(tǒng)、細節(jié)禁不起推敲,于是這些人就更加認定,還是自己原來的老方法靠譜。



可問題在于,AI輸出質(zhì)量不高,很多時候不是模型不行,而是你給的參考信息太少了。



真正會用AI的產(chǎn)品經(jīng)理,不會只說一句“幫我寫PRD”,他們會把業(yè)務(wù)場景、產(chǎn)品架構(gòu)、過往相關(guān)文檔全都喂給AI。



他們不是讓AI憑空猜,而是讓AI帶著完整的背景信息干活,最終輸出的內(nèi)容質(zhì)量,完全是天差地別。



AI可以幫你拆分需求、補充邊界條件、檢查遺漏字段,甚至直接生成高保真原型。



產(chǎn)品經(jīng)理工作里最容易出問題的地方,往往不是大方向選錯,而是細節(jié)疏漏:流程少了一個狀態(tài)、權(quán)限邊界沒寫清楚、異常場景沒覆蓋到,這些問題過去經(jīng)常要到評審會、開發(fā)階段,甚至上線到客戶現(xiàn)場才會暴露。



如果讓AI提前幫你排查一遍,很多低級錯誤就能提前解決。



所以才有產(chǎn)品負責(zé)人說,用上AI寫PRD之后,產(chǎn)品評審會都開得少了。不是公司不重視評審,而是很多低級疏漏在評審前就被AI處理完了。



另一位甲方的產(chǎn)品負責(zé)人在知識星球分享時也提到,從他們的實踐結(jié)果來看,AI能把產(chǎn)品經(jīng)理的工作效率提升10倍。



10倍效率帶來的改變,不只是工作速度變快,更重要的是降低了試錯成本。



過去寫一版PRD、畫一套原型,時間和精力成本都很高,所以很多產(chǎn)品經(jīng)理只能憋出一個版本拿去評審,評審不通過再返工,客戶不滿意再修改,來回折騰。



但如果把AI融入工作流程,產(chǎn)品經(jīng)理可以快速做出好幾套不同方案,也能提前把高保真原型拿給用戶測試,在需求還沒定死的時候,就提前發(fā)現(xiàn)方向錯了,及時調(diào)整。



這不是省幾個小時的事,而是把很多過去要拖到后期才暴露的問題,提前攔截在原型階段,極大減少了研發(fā)資源的浪費。



這樣一來,那些不愿意用AI提升效率的產(chǎn)品經(jīng)理,公司當然會優(yōu)先選擇淘汰他們。



我其實也理解,為什么不少產(chǎn)品經(jīng)理不愿意用AI。有的人手里攢了大量舊模板,改一改好像也能交差;有的復(fù)雜項目,要把舊原型、舊文檔、舊流程整理成AI能讀懂的上下文,確實要花不少時間。



還有一些人從心里抵觸:我做了這么多年產(chǎn)品,難道還要讓AI教我怎么寫PRD?



這些想法都很正常,但過去夠用的工作方法,正在慢慢變成職業(yè)風(fēng)險。



你覺得自己是在堅持專業(yè),公司可能只會覺得你不愿意改變;你覺得AI寫的東西不夠好,你身邊另一個產(chǎn)品經(jīng)理,已經(jīng)靠著AI持續(xù)產(chǎn)出質(zhì)量更高的方案了。



這個時候拉開的差距,不是一朝一夕的差距,而是整個工作模式代際的差距。



所以這篇文章不是勸產(chǎn)品經(jīng)理去背幾個提示詞,真正需要補的其實是三件事:工具、上下文和技能。



先說工具。工具的作用不是讓你天天和AI聊天,而是幫你搭建一個和AI協(xié)作的工作環(huán)境,幫你管理上下文和技能包,方便AI隨時調(diào)用。




我自己在用的AI工具界面



可選擇的工具非常多,比如Cursor、VS Code,網(wǎng)上一搜就能找到一大堆教程,不用把這件事想得太復(fù)雜。



再說說上下文。上下文就是你過往的PRD、原型、產(chǎn)品方法論、收集到的客戶需求,這些內(nèi)容慢慢導(dǎo)入工具就可以了。




我整理的上下文素材



最后是技能。技能也沒有那么難,我現(xiàn)在很多技能提示都不是自己手寫,直接把要求告訴AI,讓AI幫我寫就可以了,效果很不錯。




我讓AI幫我更新技能配置



所以產(chǎn)品經(jīng)理其實不用陷入AI焦慮,真正要做的,就是先把工具用起來,把自己的上下文素材放進去,再讓AI幫你沉淀專屬技能。



說白了,未來優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,不是一個人埋頭硬寫文檔,而是帶著一組AI一起做需求分析、方案設(shè)計和原型驗證。



未來12個月里,產(chǎn)品經(jīng)理崗位會快速分層。



機會都會流向那些會用AI提升效率、提前驗證方向、減少研發(fā)浪費的從業(yè)者。



還在靠著改老模板寫PRD、堅持認為AI不靠譜的人,可能真的要被行業(yè)淘汰了。


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