劉強(qiáng)東表態(tài):絕不辭退被機(jī)器替代員工,力保數(shù)十萬(wàn)基層崗位

聯(lián)商網(wǎng)最新消息:近期,京東集團(tuán)創(chuàng)始人劉強(qiáng)東的一段最新內(nèi)部講話視頻流出,引發(fā)外界廣泛關(guān)注。在視頻中,劉強(qiáng)東明確表示,京東未來(lái)要打造實(shí)體領(lǐng)域規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商,還斷言“哪怕再過(guò)二十年,京東依舊會(huì)是國(guó)內(nèi)員工數(shù)量最多的企業(yè)之一”。
劉強(qiáng)東透露,目前京東內(nèi)部已經(jīng)啟動(dòng)了名為“涅槃項(xiàng)目”的計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃的核心目的,就是保住數(shù)十萬(wàn)藍(lán)領(lǐng)基層員工的工作崗位。在人工智能與自動(dòng)化技術(shù)快速發(fā)展的當(dāng)下,京東已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)搭建了八十多個(gè)機(jī)器人運(yùn)維基地,免費(fèi)給一線藍(lán)領(lǐng)工人提供機(jī)器人維修、調(diào)試、保養(yǎng)等新技能培訓(xùn),幫助傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)完成技能轉(zhuǎn)型,成為更符合市場(chǎng)需求的高薪技術(shù)工人,實(shí)現(xiàn)藍(lán)領(lǐng)到技能白領(lǐng)的身份轉(zhuǎn)變。
劉強(qiáng)東著重強(qiáng)調(diào),對(duì)于那些原本的崗位被機(jī)器人替代的一線員工,京東不會(huì)辭退任何一個(gè)人,要盡全力把新技術(shù)革新對(duì)五十多萬(wàn)藍(lán)領(lǐng)工人以及他們背后家庭的影響降到最低。
劉強(qiáng)東在講話中感慨:“現(xiàn)在咱們京東的兄弟們打拼真的不容易,跑配送風(fēng)吹日曬,工作強(qiáng)度大又辛苦,哪怕我們給大家提供的薪資福利和保障已經(jīng)是行業(yè)頂尖水平,但這份工作說(shuō)到底還是辛苦,沒(méi)法干得輕松舒服?!?/p>
據(jù)了解,多年來(lái)京東一直在持續(xù)完善基層藍(lán)領(lǐng)員工的保障體系,覆蓋了社保、住房、困難救助、職業(yè)成長(zhǎng)等各個(gè)方面。在基礎(chǔ)社保這塊,從2025年3月開(kāi)始,京東就已經(jīng)給十五萬(wàn)名全職外賣(mài)騎手全額繳納五險(xiǎn)一金,而且連員工個(gè)人需要承擔(dān)的繳納部分也都由京東承擔(dān),是國(guó)內(nèi)第一個(gè)給全職外賣(mài)騎手配齊完整社保保障的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。
在住房保障方面,早在2022年底,劉強(qiáng)東就宣布拿出100億元設(shè)立住房保障基金,給入職滿五年的基層員工提供循環(huán)無(wú)息購(gòu)房貸款,預(yù)計(jì)十年累計(jì)投入會(huì)達(dá)到數(shù)百億元。2025年12月,京東再次宣布,未來(lái)五年會(huì)投入220億元,新增供應(yīng)十五萬(wàn)套“小哥之家”員工公寓,目前已經(jīng)給一線員工提供了2.8萬(wàn)套保障住房,租金比周邊市場(chǎng)價(jià)低一半,而且配套齊全可以直接拎包入住,切實(shí)解決了騎手、快遞員這些一線基層員工的居住難題。
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