5月5日，追覓科技的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官俞浩，在內(nèi)部交流群中針對(duì)此前要求全體員工開(kāi)通社交媒體賬號(hào)的部署，發(fā)表了最新的跟進(jìn)表態(tài)。

俞浩在群里督促員工，催促大家盡快把個(gè)人賬號(hào)搭建運(yùn)營(yíng)起來(lái)，等賬號(hào)成型之后，如果員工通過(guò)賬號(hào)推薦推廣公司產(chǎn)品，后續(xù)會(huì)完全按照市場(chǎng)化的價(jià)格結(jié)算，給員工支付對(duì)應(yīng)的推廣費(fèi)用。

俞浩明確表示，公司要求員工開(kāi)通自媒體賬號(hào)不會(huì)讓員工白白付出，不會(huì)占員工的便宜，直白說(shuō)到就是「打兩份工，就賺兩份收入」。

與此同時(shí)俞浩也提到，如果有員工把個(gè)人自媒體賬號(hào)做出了成績(jī)，后續(xù)想要轉(zhuǎn)為全職做自媒體，公司對(duì)此也不會(huì)反對(duì)阻攔。

這項(xiàng)全員做號(hào)的要求最早是在4月30日由俞浩提出的，當(dāng)時(shí)俞浩要求每一位追覓員工都要在全平臺(tái)開(kāi)通自己的社交媒體賬號(hào)，要求員工每天抽出15分鐘拍攝內(nèi)容，每天發(fā)布三條作品。

根據(jù)要求，員工發(fā)布的內(nèi)容需要圍繞自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品、相關(guān)技術(shù)，或是公司旗下各類產(chǎn)品的賣點(diǎn)、核心技術(shù)與創(chuàng)新方向來(lái)創(chuàng)作，俞浩當(dāng)時(shí)提出，僅靠追覓內(nèi)部員工就要打造至少兩萬(wàn)個(gè)以上的賬號(hào)矩陣。

為了調(diào)動(dòng)員工的參與積極性，俞浩還設(shè)置了清晰的粉絲量現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則：?jiǎn)T工運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)如果積累到一萬(wàn)個(gè)真實(shí)粉絲，就能拿到一萬(wàn)元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；攢夠五萬(wàn)真實(shí)粉絲獎(jiǎng)勵(lì)五萬(wàn)元；粉絲量達(dá)到十萬(wàn)，獎(jiǎng)勵(lì)十萬(wàn)元現(xiàn)金。

就在要求提出的當(dāng)天晚上，俞浩就在社交平臺(tái)對(duì)外宣布，已經(jīng)有兩位追覓員工的賬號(hào)粉絲量突破一萬(wàn)，公司也已經(jīng)完成了每人一萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)。

除此之外，俞浩本人近期也在個(gè)人社交媒體開(kāi)啟了高密度的更新，連續(xù)多日集中發(fā)布追覓的相關(guān)動(dòng)態(tài)，此前兩天累計(jì)發(fā)布量就超過(guò)了一百條內(nèi)容，單條內(nèi)容的發(fā)布間隔甚至只有短短幾分鐘，截止到相關(guān)內(nèi)容發(fā)酵時(shí)，俞浩單天的更新量就已經(jīng)達(dá)到了二十余條。