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AI沖擊職場引全美行業(yè)動(dòng)蕩:八千作家聯(lián)名控訴,好萊塢兩大工會(huì)史上罕見聯(lián)合罷工

05-19 06:45

本文來自微信公眾號: Internet Law Review ,作者:張穎



就在超過八千五百名美國作家集體簽署公開信,譴責(zé)AI未經(jīng)授權(quán)盜用創(chuàng)作者作品訓(xùn)練模型之時(shí),2023年7月14日,擁有16萬會(huì)員的美國影視演員協(xié)會(huì)(SAG-AFTRA)正式宣布加入罷工行列,呼應(yīng)支持美國編劇協(xié)會(huì)此前提出的所有訴求。時(shí)隔六十余年,好萊塢規(guī)模最大的兩個(gè)工會(huì)組織首次同時(shí)走上罷工街,而引爆這場矛盾的核心原因,正是生成式AI對現(xiàn)有職業(yè)生態(tài)的沖擊。



這像極了職場人最恐懼的“教會(huì)徒弟餓死師傅”困境:AI靠大量投喂人類寫出的書籍、文章、詩歌習(xí)得接近人類的創(chuàng)作與模仿能力,還能快速批量產(chǎn)出內(nèi)容。資本天然追求降本增效,當(dāng)AI能完成任務(wù)時(shí),自然就不再需要雇傭大量人類創(chuàng)作者。



一直以來被人們當(dāng)作潛在風(fēng)險(xiǎn)討論的“被機(jī)器取代、丟掉生計(jì)”,正在一步步從預(yù)言變成擺在從業(yè)者面前的真實(shí)現(xiàn)實(shí)。



01



版權(quán)原罪:AI訓(xùn)練本質(zhì)是偷用創(chuàng)作者成果



如果你讓GPT-4按照《派對恐懼癥》作者、曾拿下美國國家圖書獎(jiǎng)、星云獎(jiǎng)提名的卡門·馬查多的風(fēng)格寫一段文字,它能做得惟妙惟肖——這是因?yàn)樗谟?xùn)練階段幾乎吸納了這位作者的全部作品,但卡門·馬查多和成千上萬和她一樣的創(chuàng)作者,從未授權(quán)過AI企業(yè)這么做,也沒有拿到任何補(bǔ)償。



近期,超過八千五百名來自小說、非虛構(gòu)、詩歌領(lǐng)域的美國作者聯(lián)合簽署了一封公開信,直指ChatGPT、Bard、LLaMa等大語言模型背后的科技公司,未經(jīng)許可也沒有支付報(bào)酬,就擅自使用了他們的版權(quán)作品:



這些技術(shù)模仿、學(xué)習(xí)了我們的語言、故事、創(chuàng)作風(fēng)格與思想,數(shù)百萬本受版權(quán)保護(hù)的書籍、文章、散文和詩歌,成了喂養(yǎng)AI的無窮“食糧”,還是不用付一分錢的免費(fèi)食糧……



美國最高法院此前在沃霍爾訴戈德史密斯一案的裁決已經(jīng)明確,高度商業(yè)性的使用不符合合理使用的判定,更沒有法院會(huì)認(rèn)可,復(fù)制非法來源作品的行為屬于合理使用。



AI開發(fā)者根本沒有用合法、符合道德的方式,解決生成內(nèi)容的來源和版權(quán)歸屬問題:他們拿到出版商的授權(quán)了嗎?他們是通過合規(guī)方式獲取作品了嗎?大概率都沒有,很多時(shí)候他們只是直接下載了網(wǎng)絡(luò)上的非法盜版文檔。



在公開信中,作家們向AI企業(yè)提出了三項(xiàng)明確要求:



1. 授權(quán)許可:在生成式AI中使用受版權(quán)保護(hù)的作品,必須提前拿到對應(yīng)版權(quán)方的使用許可。



2. 過往補(bǔ)償:針對AI過去已經(jīng)使用的創(chuàng)作者作品,需要給出公平合理的補(bǔ)償。



3. 輸出補(bǔ)償:無論現(xiàn)行法律是否認(rèn)定侵權(quán),只要AI生成內(nèi)容用到了創(chuàng)作者的作品成果,都需要對創(chuàng)作者進(jìn)行公平補(bǔ)償。



作家們的抗議不是一起孤立事件,當(dāng)下AI發(fā)展其實(shí)已經(jīng)和現(xiàn)有版權(quán)規(guī)則陷入了激烈沖突:不久前就有原告群體對ChatGPT的運(yùn)營方OpenAI發(fā)起集體訴訟,指控OpenAI從互聯(lián)網(wǎng)抓取海量文本訓(xùn)練大模型的行為,已經(jīng)侵犯了版權(quán),違反了《數(shù)字千年版權(quán)法》。更早的時(shí)候,蓋蒂圖片社和一群藝術(shù)家也分別起訴了生成式AI初創(chuàng)公司Stability AI,主張對方使用受版權(quán)保護(hù)的照片訓(xùn)練圖像生成工具的行為侵權(quán)。



OpenAI的CEO山姆·奧爾特曼今年5月參加美國參議院聽證會(huì)時(shí),曾經(jīng)公開表示,不管現(xiàn)行法律如何規(guī)定,內(nèi)容創(chuàng)作者都應(yīng)當(dāng)從新技術(shù)發(fā)展中獲得明顯收益。可直到現(xiàn)在,沒有一家AI企業(yè)愿意主動(dòng)承認(rèn),自己的AI是建立在盜用的創(chuàng)作者作品之上,更沒有企業(yè)愿意主動(dòng)為創(chuàng)作者支付補(bǔ)償。就在2023年7月21日,美國白宮召集谷歌、微軟、Meta、OpenAI、亞馬遜、Anthropic和Inflection七家AI巨頭磋商,最終七家企業(yè)作出的八項(xiàng)非約束性承諾里,根本沒有提到要解決創(chuàng)作者的版權(quán)補(bǔ)償問題。




▲圖片:美國白宮發(fā)布的與7家人工智能公司會(huì)面成果事實(shí)清單



02



AI搶飯碗:娛樂業(yè)成AI替代潮的預(yù)警信號



現(xiàn)在的生成式AI已經(jīng)可以完成從寫腳本、加動(dòng)畫、做導(dǎo)演、配音到后期剪輯的全流程電視節(jié)目制作了。不少真實(shí)創(chuàng)作者、行業(yè)從業(yè)者都發(fā)出了警告:企業(yè)管理層一定會(huì)把AI當(dāng)作壓縮成本的工具,最終讓大量人類創(chuàng)作者丟掉飯碗。



真正值得擔(dān)心的或許不是AI本身能做什么,而是企業(yè)會(huì)如何使用AI,用AI達(dá)成什么目的。



制片方可以先用AI生成初稿內(nèi)容,再讓人類編劇做修改潤色,如果企業(yè)不讓人類編劇完成完整的創(chuàng)作流程,不僅會(huì)直接貶低編劇的工作價(jià)值,還能名正言順縮減編劇團(tuán)隊(duì)的人數(shù)。除此之外,AI能以更低成本用CGI生成不在場演員的表演,同樣的技術(shù)也能直接換掉演播室和流媒體制作里的群眾演員,而這些崗位此前提供了大量的工作機(jī)會(huì)。



今年5月,美國編劇協(xié)會(huì)(WGA)就已經(jīng)發(fā)起罷工,核心訴求就是限制AI在影視劇本創(chuàng)作中的使用。7月中旬,擁有16萬會(huì)員的美國演員工會(huì)-美國電視和廣播藝術(shù)家聯(lián)合會(huì)(SAG-AFTRA)也加入了罷工隊(duì)伍,這是63年來好萊塢兩大工會(huì)首次聯(lián)合罷工,演員們同樣擔(dān)心AI會(huì)導(dǎo)致行業(yè)就業(yè)崗位大幅縮水。



當(dāng)然,罷工各方也都承認(rèn),AI在行業(yè)內(nèi)的廣泛應(yīng)用已經(jīng)是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢,大家現(xiàn)在爭取的,是建立規(guī)則,保住創(chuàng)作者對內(nèi)容的法律與創(chuàng)作控制權(quán)。



1. 編劇方訴求:AI不能成為署名編劇



五月初的勞資談判中,美國編劇協(xié)會(huì)其實(shí)已經(jīng)做出讓步:允許編劇在個(gè)人創(chuàng)作中把AI當(dāng)作輔助工具,但堅(jiān)決反對制片方用AI生成核心劇情、原始素材作為創(chuàng)作基底——而這兩個(gè)概念本身就是編劇勞務(wù)合同中明確的人類編劇的工作范疇。



但談判最終還是破裂了,代表好萊塢制片廠、流媒體平臺和制作公司利益的電影和電視制片人聯(lián)盟(AMPTP)給出了拒絕的理由:AI生成內(nèi)容本身無法獲得版權(quán)保護(hù),滿足編劇協(xié)會(huì)的要求太過復(fù)雜。



2. 演員方訴求:保留自身數(shù)字肖像的所有權(quán)



用AI技術(shù)直接修改演員的表演,往往能節(jié)省幾十萬美元的重拍成本,因此制片方聯(lián)盟希望能繼續(xù)用3D掃描技術(shù)捕捉演員肖像,制作AI生成的數(shù)字復(fù)制品;在獲得演員一次授權(quán)之后,就能在這部作品之外的其他影視內(nèi)容中隨意使用、修改這個(gè)數(shù)字復(fù)制品。



演員工會(huì)的態(tài)度是,如果給到足夠合理的補(bǔ)償,制片方現(xiàn)在就可以這么做,但演員必須保留自身數(shù)字復(fù)制品在未來作品中的相關(guān)權(quán)利,也就是演員要對自己的虛擬肖像持有所有權(quán)。



直到現(xiàn)在,勞資雙方依舊沒能達(dá)成共識,分歧還在不斷擴(kuò)大。



編劇和演員面臨的窘境,在《黑鏡第六季》第一集《瓊很糟糕》里展現(xiàn)得淋漓盡致:主角瓊的私人生活被數(shù)字設(shè)備記錄,被流媒體平臺“流莓體”合法持有,這家平臺不僅用AI一比一還原拍出了電視劇,劇中的角色還是獲得某明星面部授權(quán)之后由AI生成的。而制作《黑鏡第六季》的,正是現(xiàn)實(shí)中的流媒體巨頭網(wǎng)飛,這部劇其實(shí)提前戳破了已經(jīng)近在眼前的現(xiàn)實(shí):制片方正在用AI不斷侵蝕創(chuàng)作者權(quán)益,逐步替代人類編劇和演員。



行業(yè)專家分析,不管最終達(dá)成什么樣的協(xié)議,都不可能徹底禁止AI在影視行業(yè)生成虛擬演員,更有可能的結(jié)果是,協(xié)議會(huì)給AI的使用劃定規(guī)則,給被用到肖像、聲音的演員設(shè)定最低補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。



在音樂創(chuàng)作、新聞撰寫、平面設(shè)計(jì)等更多領(lǐng)域,從業(yè)者很快就會(huì)遇到和作家、演員一樣的困境。有專家評論稱,編劇和演員就像煤礦里探測瓦斯的金絲雀,他們是最早直面AI替代危機(jī)的群體,但絕對不會(huì)是最后一批。



03



AI真的會(huì)取代所有人的工作嗎?



自從OpenAI去年11月推出ChatGPT之后,生成式AI就成了全球最受關(guān)注的話題。圍繞生成式AI的研究、會(huì)議、政策討論層出不窮,人們?yōu)榧夹g(shù)突破興奮,卻也對未來的風(fēng)險(xiǎn)充滿恐懼:AI帶來的機(jī)遇固然深遠(yuǎn),可潛在的風(fēng)險(xiǎn)更是深不可測。



知名風(fēng)投機(jī)構(gòu)a16Z創(chuàng)始人馬克·安德森在《為什么人工智能將拯救世界》一文中提出,公眾對AI歇斯底里的恐懼和偏執(zhí),不過是幾十年來技術(shù)引發(fā)道德恐慌的延續(xù)。馬克·安德森逐條駁斥了最常見的五種AI質(zhì)疑,其中一個(gè)核心問題就是:AI會(huì)搶走我們所有人的工作嗎?



馬克·安德森用“技術(shù)提升生產(chǎn)力,生產(chǎn)力擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模,會(huì)催生出更多新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品和就業(yè)崗位”的邏輯,給出了非常樂觀的判斷,但現(xiàn)實(shí)是,AI已經(jīng)實(shí)實(shí)在在給不少從業(yè)者帶來了生存危機(jī)。



牛津大學(xué)2013年的一份研究曾經(jīng)預(yù)測,未來20年內(nèi),美國會(huì)有47%的工作崗位可能被AI取代,放到現(xiàn)在來看,這個(gè)預(yù)測的方向其實(shí)已經(jīng)開始應(yīng)驗(yàn)。



高盛2023年3月發(fā)布的一份報(bào)告顯示,生成式AI可能會(huì)影響全球3億個(gè)工作崗位,甚至?xí)o就業(yè)市場帶來嚴(yán)重沖擊。而AI對不同行業(yè)、不同群體的長期影響并不一致,很多看似矛盾的情況正在同時(shí)發(fā)生:



  • 效率洗牌:AI能幫人們快速寫郵件、做演示、總結(jié)大型數(shù)據(jù)集和長文本內(nèi)容,因此在科技、金融、媒體等行業(yè)里,會(huì)用AI提升效率的新人,已經(jīng)能在工作質(zhì)量和產(chǎn)出上趕超不會(huì)用AI的前輩。



  • 任務(wù)增量:“國際機(jī)械師和航空航天工人協(xié)會(huì)”調(diào)研發(fā)現(xiàn),在航空運(yùn)輸、醫(yī)療保健、公共服務(wù)、制造業(yè)這些行業(yè),引入AI工具往往會(huì)催生更多需要人類完成的剩余工作,比如處理AI根本完成不了的額外物流任務(wù),反而給日常工作增加了更多時(shí)間壓力和工作負(fù)擔(dān)。



除了崗位變化,人類還要為AI生成的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任:



2023年5月,美國一名從業(yè)三十多年的律師第一次用ChatGPT檢索案例幫客戶辯護(hù),結(jié)果法官發(fā)現(xiàn)他提交的案例摘要里,至少有六個(gè)案例是完全虛構(gòu)的,這名律師還得為自己可能面臨的處罰辯解,事后也表示再也不會(huì)用ChatGPT了。



2023年1月,美國媒體CNET用AI協(xié)助撰寫了數(shù)十篇報(bào)道之后,發(fā)現(xiàn)內(nèi)容存在大量錯(cuò)誤,不得不做出大量更正,但媒體依舊表示會(huì)繼續(xù)用AI協(xié)助編輯工作。



一切都還在變化當(dāng)中,AI對工作的影響不一定就等于所有人都會(huì)失業(yè),也有可能會(huì)催生出全新的就業(yè)崗位。而換個(gè)角度看,真正會(huì)取代你的可能不是AI本身,而是那些會(huì)用AI提升能力、適應(yīng)新工作模式的人。



整理:外媒Insider和相關(guān)專家共同梳理了一份“最有可能被AI取代的工作清單”:



  • 技術(shù)類:程序員、軟件工程師、數(shù)據(jù)分析師



  • 媒體類:廣告創(chuàng)作、內(nèi)容創(chuàng)作者、科技寫作者、新聞編輯



  • 法律類:律師助理、法律助理



  • 市場研究分析師



  • 教師



  • 金融類:財(cái)務(wù)分析師、個(gè)人財(cái)務(wù)顧問、會(huì)計(jì)



  • 交易員



  • 平面設(shè)計(jì)師



  • 客服專員


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